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成都经济的快速增长，俨然成为西部一颗耀眼的明珠。各大知名跨国企业和世界500强企业纷纷注资蓉城。众多企业落户成都，也给职场人士带来了更多选择，那如何才能进入这些大型企业的核心部门呢？
众所周知，企业最核心的部门就是人力资源 部，要进入企业的人力资源 部成为一名专业的HR，就必须考取人力资源 证书，那成都参加人力资源 师报考条件是什么呢？人力资源 管理师考试共有四个等级，每个等级的报考条件都不同。
四级人力资源 管理师报考条件：年满18岁，高中学历。
三级人力资源 管理师报考条件：
1、6年工作经验；
2、人力资源 四级证书+人力资源 三级培训合格证书+3年工作经验；
3、大专及以上学历+2年工作经验；
4、本科学历证书+人力资源 三级培训合格证书。
二级人力资源 管理师报考条件：
1、13年工作经验；
2、人力资源 三级证书+人力资源 二级培训合格证书/4年工作经验；
3、本科毕业证书+5年工作经验；
4、本科毕业证书+人力资源 二级培训合格证书/人力资源 三级证书+3年工作经验；
5、研究生以上学历+2年工作经验。
一级人力资源 管理师报考条件：
1、19年工作经验+人力资源 一级培训合格证书；
3、学士及以上学历+人力资源 一级培训合格证书+3年以上工作经验。
成都参加人力资源 师报考条件只需要满足其中之一就可报考，报考官方认证报名机构和指定培训点为成都世纪精英培训学校，免费报名电话400—0616—538。
（本文转载于http://www.028hr.org/news/zhinan/201501223016.html ）
