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人力资源 是目前职场上最热门的岗位也是竞争最大的岗位，在企业管理中，人力资源 管理占据了相当重要的地位。人力资源 管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源 进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源 政策以及相应的管理活动。
企业想要得到长期稳定的发展，就必须依靠人力资源 管理师来留住和招聘企业所需要的人才，将这些人才匹配到合适的岗位，并且通过培训、福利待遇及激励等方式来提高员工工作的积极性，从而为企业带来效益。
人力资源 对企业的生存发展起着关键性作用，因而HR也是晋升最快的岗位。作为成都十大高薪岗位榜首、晋升最快、假期最多的HR自然成为职场人士的首选岗位。世纪精英为帮助大家早日走向人力资源 岗位，成为优秀的HR，特开设多种HR培训班，欢迎大家来我校学习人力资源 管理师。
