2015年全国人力资源 管理师考试时间统一定在
虽然临近考试,但很多学员并不清楚人力资源 管理师考试成绩的构成,世纪精英下面给大家简单介绍一下,学员对分值较重的部分可重点复习。人力资源 考试成由三个模块构成:职业道德、理论知识和操作技能。其中职业道德总分为20分,12分为及格。理论知识和操作技能总分都为100分,60分为及格。职业道德成绩和理论成绩合并为知识考试成绩(职业道德成绩占20%,理论知识成绩占80%)。知识考试成绩和操作技能成绩二者中只要有一项低于60分就视为未通过,应参加补考。补考时只参加不合格项目考试。考试通过者这可领取由人力资源 和社会保障部颁发的人力资源 管理师职业资格证书。
世纪精英预祝广大人力资源 管理师学员在2015年上半年的人力资源 管理师考试中都能顺利考取人力资源 证书。