2013年11月人力资源 管理师二级理论考试真题（2）
二、多项选择题（86——125题，每题1分，共40分，每题有多个答题正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分）
86、劳动资源稀缺性的属性包括（）。
（A）具有普遍性                                  （B）仅存在于市场经济中
（C）是一种相对的稀缺性                    （D）仅存在于当前社会
（E）可以表现为消费劳动资源的支付能力和支付手段的稀缺性
87、劳动权的核心内容包括（）。
（A）平等就业权                              （B）劳动报酬权
（C）休息休假权                              （D）自由择业权
（D）职业培训权
88、满足安全需要的行为可以是（）。
（A）免受失业和经济危机的威胁
（B）比竞争者更出色
（C）避免任务或者决策失败的风险
（D）免受疾病和残疾的威胁
（E）避免受到伤害或处于危险的环境
89、人力资源 的一半特点包括（）。
（A）时间性                               （B）销售性
（C）地域性                               （D）创造性
（E）主观能动性
90、某单位在进行组织结构诊断时要分析组织关系，即需要明确（）》
（A）应同哪些单位和个人发生联系
（B）要求别给予何种配合和服务
（C）如何才能取得行业的领头位置
（D）应当为别的单位提供哪些服务
（E）内外环境变化如何引起战略和目标的改变
91、企业组织机构整合的母的主要在于（）。
（A）实现组织间的相互协调
（B）实现组织管理的系统化
（C）解决部门内部的分工问题
（D）组织机构分化时的分散倾向
（E）保证企业生产经营活动的正常运行