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每个人都有上司，要做好与上司之间的沟通工作，人力资源 经理需要做好以下几点。
1、不要给上司出问答题，尽量给他出选择题。
遇到事情需要解决时，千万不要跟你的领导说“是不是开个会”这样的话，因为领导一旦撂下了就永远没有结果了，所以与上司沟通时，不要出问答题，要多出选择题。
——领导，您看明天下午开个会怎么样？
——后天上午您有时间吗？
——那么后天上午10:30以后呢？
——好吧，10:30以后。
——谢谢，我明天下班前再提醒你一下，后天上午10:30我们开个会。
2、任何地点。领导再忙也要下班回家，有些只需要简单回答“YES”或“NO”的问题，就可以采用到公司停车场等候领导这种办法来解决。
3、一定要准备答案。没有准备好答案，只有两个后果：第一是领导会觉得你什么问题都让他来解决；第二是领导也可能没有什么好的解决办法，与其让他想半天无计可施，还不如干脆地给他答案。
