助理人力资源 管理师（国家职业资格三级）
　　（1）连续从事本职业工作6年以上。
　　（2）取得本职业四级企业人力资源 管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
　　（3）取得本职业四级企业人力资源 管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
　　（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
　　（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源 管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
　　人力资源 管理师（国家职业资格二级）
　　（1）连续从事本职业工作13年以上。
　　（2）取得本职业三级企业人力资源 管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
　　（3）取得本职业三级企业人力资源 管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源 管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
　　（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源 管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。[1]
　　（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源 管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源 管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
    （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。（文章来源：www.qnr.cn 青年人网）